Lokalna Grupa Działania – Dorzecze Wisły
W dniu 21 lutego br. w siedzibie LGD odbył się warsztat refleksyjny podczas którego członkowie Zarządu, Rady, pracownicy biura pochylili się nad bieżącym procesem wdrażania strategii i jego efektów oraz zmian w otoczeniu LSR. Warsztat ten, to efekt prowadzonej ewaluacji wewnętrznej strategii Stowarzyszenia, która ma na celu cykliczne badanie rezultatów wdrażania LSR i funkcjonowania biura Stowarzyszenia. Jej wnioski przyczynią się do usprawniania tego mechanizmu, jak również podjęcia decyzji o ewentualnej zmianie kierunku działań.
Było to pierwsze tego typu spotkanie, które rozpoczęło cykl corocznej ewaluacji wewnętrznej. Na podstawie zestawień i danych przedstawionych przez pracowników LGD dokonano analizy procesu wdrażania Strategii Rozwoju Lokalnego oraz sformułowano rekomendacje na kolejny rok. Celem warsztatu refleksyjnego była ocena działalności Lokalnej Grupy Działania – Dorzecze Wisły w roku poprzednim.
Warsztat poprowadził Pan Łukasz Orłowski – Dyrektor Biura LGD. Uczestnicy pracowali warsztatowo odpowiadając na pytania ewaluacyjne związane z realizacją LSR dotyczące m.in.: osiągania wskaźników LSR, procedur naboru, skutecznością działań biura. Podczas warsztatu zaprezentowano postęp finansowy i rzeczowy, funkcjonowanie LGD oraz biura. Dyskutowano nad trafnością wskaźników, jakością składanych wniosków czy adekwatnością stosowanych kryteriów wyboru. Na podstawie przedstawionych zestawień danych LGD dokonano analizy procesu wdrażania Strategii Rozwoju Lokalnego oraz sformułowano rekomendacje na kolejny rok.
Wszystkim przybyłym serdecznie dziękujemy za aktywne uczestnictwo. Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie”.
