W czwartek 31.10.2024 r. w Hotelu “Tara” w Kielcach odbyło się regionalne spotkanie Świętokrzyskiej Federacji Przedsiębiorców Polskich, poświęcone praktycznym aspektom stosowania nowej ustawy o ochronie sygnalistów. Wydarzenie zorganizowane we współpracy z Federacją Przedsiębiorców Polskich oraz Kancelarią Baran Książek Bigaj zgromadziło przedstawicieli firm, w tym specjalistów z działów HR, a także przedstawicieli Lokalnych Grup Działania jako członków FPP.
Ustawa o ochronie sygnalistów, która weszła w życie 25 września br., nakłada na przedsiębiorców nowe obowiązki w zakresie wdrażania procedur zgłaszania nieprawidłowości. Spotkanie w Kielcach stanowiło platformę do wymiany doświadczeń i pogłębienia wiedzy na temat praktycznego stosowania przepisów. W szkoleniu uczestniczył dyrektor biura Lokalnej Grupy Działania – Dorzecze Wisły, Łukasz Orłowski.
Solidną dawkę wiedzy zapewnił mec. Łukasz Łaguna, który w przystępny sposób omówił kluczowe zagadnienia związane z ustawą. Prelegent skupił się na praktycznych aspektach wdrażania procedur, wyjaśniając zawiłości prawne i odpowiadając na pytania uczestników.
Istotnym elementem było omówienie procedury zgłaszania nieprawidłowości, w tym sposobów jej wdrożenia i dostosowania do specyfiki firmy. Przedstawiono również pierwsze doświadczenia z wdrożeniem systemu zgłoszeń wewnętrznych na podstawie nowej ustawy. Szkolenie objęło także kwestie związane z informowaniem pracowników o procedurze, ich prawach i obowiązkach, a także konieczności regularnej aktualizacji procedury w związku ze zmieniającymi się przepisami. Uczestnicy zostali poinformowani o konsekwencjach nieprzestrzegania przepisów, w tym o sankcjach karnych i odpowiedzialności cywilnej.
Szkolenie podkreśliło znaczenie proaktywnego podejścia do wdrożenia procedury zgłaszania nieprawidłowości, traktując je jako inwestycję w przyszłość firmy i budowanie kultury organizacyjnej opartej na uczciwości i transparentności.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu! Cieszymy się, że poświęciłeś/aś swój czas na zapoznanie się z naszymi treściami. To dla nas najlepsza motywacja do dalszej pracy. Jeśli artykuł Ci się spodobał, podziel się nim z innymi w mediach społecznościowych! 🤝
