{"id":739,"date":"2023-12-24T23:05:08","date_gmt":"2023-12-24T22:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/?page_id=739"},"modified":"2024-01-03T09:19:44","modified_gmt":"2024-01-03T08:19:44","slug":"regulamin-pracy-rady-lgd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/regulamin-pracy-rady-lgd\/","title":{"rendered":"Regulamin Pracy Zarz\u0105du"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

(wersja jednolita z 19 grudnia 2023 r.)<\/p>\n

REGULAMIN PRACY ZARZ\u0104DU<\/strong>
\nLOKALNEJ GRUPY DZIA\u0141ANIA \u2013 DORZECZE WIS\u0141Y<\/strong><\/p>\n

ROZDZIA\u0141 I<\/strong>
\nPostanowienia og\u00f3lne<\/strong><\/p>\n

\u00a71<\/strong><\/p>\n

Terminy u\u017cyte w niniejszym Regulaminie oznaczaj\u0105:<\/p>\n

    \n
  1. LGD \u2013 Stowarzyszenie Lokalna Grupa Dzia\u0142ania \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n
  2. Rada \u2013 organ decyzyjny Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n
  3. Regulamin \u2013 Regulamin Zarz\u0105du Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n
  4. Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w \u2013 Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n
  5. Zarz\u0105d \u2013 Zarz\u0105d Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n
  6. Prezes Zarz\u0105du \u2013 Prezesa Zarz\u0105du Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n
  7. Biuro \u2013 Biuro Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n
  8. LSR \u2013 Strategia Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Spo\u0142eczno\u015b\u0107 Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a7 2<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Zarz\u0105d Stowarzyszenia dzia\u0142a na podstawie Statutu, uchwa\u0142 Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w oraz niniejszego Regulaminu.<\/li>\n
    2. Zarz\u0105d jest organem wykonawczym LGD realizuj\u0105cym funkcje kierownicze i zarz\u0105dzaj\u0105ce, okre\u015blone w Statucie.<\/li>\n
    3. Zarz\u0105d kieruje ca\u0142okszta\u0142tem dzia\u0142alno\u015bci LGD w okresie pomi\u0119dzy posiedzeniami Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w, reprezentuje je na zewn\u0105trz i ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za swoj\u0105 prac\u0119 przed Walnym Zebraniem Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
    4. Siedzib\u0105 w\u0142adz LGD, w tym Zarz\u0105du, jest miejscowo\u015b\u0107 Po\u0142aniec.<\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a7 3<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Cz\u0142onkowie Zarz\u0105du maj\u0105 prawo do wynagrodzenia na podstawie umowy zlecenia w wysoko\u015bci ustalonej przez Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
      2. Cz\u0142onkom Zarz\u0105du przys\u0142uguje zwrot koszt\u00f3w dojazdu na posiedzenia Zarz\u0105du, Rady LGD i Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w oraz podr\u00f3\u017cy i pobytu w zwi\u0105zku z wykonywanymi obowi\u0105zkami s\u0142u\u017cbowymi.<\/li>\n
      3. Cz\u0142onkowie Zarz\u0105du, za uczestnictwo w posiedzeniu otrzymuj\u0105 diet\u0119 w wysoko\u015bci ustalonej przez Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n

        \u00a7 4<\/strong><\/p>\n

        Zarz\u0105d u\u017cywa piecz\u0119ci z okre\u015bleniem nazwy i siedziby LGD.<\/p>\n

        \u00a7 5<\/strong><\/p>\n

        Do reprezentowania LGD upowa\u017cnieni s\u0105 \u0142\u0105cznie dwaj cz\u0142onkowie Zarz\u0105du LGD, w tym Prezes lub Wiceprezes Zarz\u0105du.<\/p>\n

        ROZDZIA\u0141 II<\/strong>
        \nKompetencje Zarz\u0105du LGD<\/strong><\/p>\n

        \u00a7 6<\/strong><\/p>\n

        Do zakresu zada\u0144 Zarz\u0105du nale\u017cy:<\/p>\n

          \n
        1. Realizacja uchwa\u0142 Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
        2. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewn\u0105trz i dzia\u0142anie w jego imieniu.<\/li>\n
        3. Nadz\u00f3r nad przestrzeganiem postanowie\u0144 Statutu.<\/li>\n
        4. Zwo\u0142ywanie Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
        5. Podejmowanie uchwa\u0142 w sprawach przyjmowania i wykluczania cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
        6. Sk\u0142adanie sprawozda\u0144 ze swej dzia\u0142alno\u015bci na Walnym Zebraniu Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
        7. Opracowywanie i realizacja LSR zgodnie z zasadami wynikaj\u0105cymi z przepis\u00f3w Programu Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich 2014\u20132020.<\/li>\n
        8. Aktualizacja LSR.<\/li>\n
        9. Og\u0142aszanie konkurs\u00f3w na realizacj\u0119 operacji, przyjmowanie wniosk\u00f3w i przedk\u0142adanie ich Radzie, celem dokonania wyboru operacji do realizacji w ramach LSR.<\/li>\n
        10. Uchwalanie regulamin\u00f3w przewidzianych w Statucie.<\/li>\n
        11. Kierowanie bie\u017c\u0105c\u0105 prac\u0105 Stowarzyszenia.<\/li>\n
        12. Wnioskowanie do Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w o ustalenie wysoko\u015bci sk\u0142adek cz\u0142onkowskich.<\/li>\n
        13. Podejmowanie decyzji w sprawie wysoko\u015bci kwoty zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Stowarzyszenia do kwoty okre\u015blonej przez Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
        14. Powo\u0142ywanie i odwo\u0142ywanie Dyrektora Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracownik\u00f3w tego Biura.<\/li>\n
        15. Ustalanie wielko\u015bci zatrudniania i zasad wynagradzania pracownik\u00f3w Biura Stowarzyszenia.<\/li>\n
        16. Wnioskowanie do Walnego Zebrania w sprawach dotycz\u0105cych bie\u017c\u0105cej dzia\u0142alno\u015bci.<\/li>\n
        17. Opracowywanie LSR zgodnie z zasadami wynikaj\u0105cymi z przepis\u00f3w Planu Strategicznego dla Wsp\u00f3lnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz innych wymaganych przepisami dokument\u00f3w.<\/li>\n
        18. Opracowania regulaminu pracy Zarz\u0105du, kt\u00f3ry dla swej wa\u017cno\u015bci wymaga zatwierdzenia przez Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
        19. Ustalania regulaminu wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w Stowarzyszenia.<\/li>\n<\/ol>\n

          \u00a7 7<\/strong><\/p>\n

          Kompetencje Zarz\u0105du obejmuj\u0105 w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n

            \n
          1. W sprawach cz\u0142onkowskich:
            \na. przyjmowanie cz\u0142onk\u00f3w zwyczajnych i wspieraj\u0105cych Stowarzyszenia na zasadach okre\u015blonych w Statucie,
            \nb. nadawanie cz\u0142onkostwa honorowego na zasadach okre\u015blonych w Statucie,
            \nc. podejmowanie uchwa\u0142 w sprawach wykluczania cz\u0142onk\u00f3w zwyczajnych i wspieraj\u0105cych na zasadach okre\u015blonych w Statucie,
            \nd. przyjmowanie o\u015bwiadcze\u0144 cz\u0142onk\u00f3w o wyst\u0105pieniu ze Stowarzyszenia,
            \ne. wykluczanie za pomoc\u0105 uchwa\u0142y cz\u0142onk\u00f3w ze Stowarzyszenia z powodu nieprzestrzegania postanowie\u0144 Statutu, regulamin\u00f3w i uchwa\u0142 w\u0142adz Stowarzyszenia oraz dzia\u0142ania na szkod\u0119 Stowarzyszenia,
            \nf. uchwalanie wyga\u015bni\u0119cia cz\u0142onkostwa w nast\u0119puj\u0105cych przypadkach:
            \na) up\u0142ywu terminu wypowiedzenia cz\u0142onkostwa,
            \nb) ubezw\u0142asnowolnienia lub \u015bmierci osoby fizycznej,
            \nc) utraty osobowo\u015bci prawnej, likwidacji osoby prawnej,
            \ng) wyst\u0119powanie do Walnego Zebrania z wnioskami we wszystkich innych sprawach cz\u0142onk\u00f3w i Stowarzyszenia.<\/li>\n
          2. W sprawach Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w:
            \na. zwo\u0142ywanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w z w\u0142asnej inicjatywy, na wniosek co najmniej 1\/4 og\u00f3lnej liczby cz\u0142onk\u00f3w zwyczajnych, na \u017c\u0105danie Komisji, na pisemny wniosek Rady, w terminie i w sposobie okre\u015blonym w Statucie,
            \nb. przygotowywanie organizacyjne Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w,
            \nc. przygotowywanie niezb\u0119dnych materia\u0142\u00f3w, projekt\u00f3w uchwa\u0142, regulamin\u00f3w, apelii o\u015bwiadcze\u0144 Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w, a w szczeg\u00f3lno\u015bci w kwestiach:
            \n– zmian w Statucie Stowarzyszenia,
            \n– postawienia Stowarzyszenia w stan likwidacji i jego rozwi\u0105zania,
            \n– przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia maj\u0105tku Stowarzyszenia,
            \n– wyznaczenia likwidatora Stowarzyszenia i okre\u015blenia jego zada\u0144 i kompetencji,
            \n– udzielanie wszelkich wyja\u015bnie\u0144 w zakresie przedstawionego sprawozdania
            \ni prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci.<\/li>\n
          3. W sprawach maj\u0105tkowych:
            \na. pozyskiwanie funduszy na dzia\u0142alno\u015b\u0107 statutow\u0105 Stowarzyszenia,
            \nb. zarz\u0105dzanie maj\u0105tkiem i funduszami Stowarzyszenia.<\/li>\n
          4. W sprawach wynagrodzenia na podstawie umowy zlecenie:
            \na. nadz\u00f3r nad prawid\u0142owym wdra\u017caniem dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych projekt\u00f3w realizowanych przez LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y,
            \nb. koordynowanie i nadz\u00f3r dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych informowania opinii publicznej o wdra\u017caniu Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Spo\u0142eczno\u015b\u0107,
            \nc. koordynowanie przygotowa\u0144 LGD Dorzecze Wis\u0142y do udzia\u0142u w targach promuj\u0105cych obszar dzia\u0142ania,
            \nd. nadzorowanie i wspomaganie prowadzenia ksi\u0119gowo\u015bci,
            \ne. sprawowanie kontroli formalno-prawnej, merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowod\u00f3w ksi\u0119gowych oraz innych dokument\u00f3w powoduj\u0105cych skutki finansowe,
            \nf. inicjowanie, koordynowanie i nadz\u00f3r dzia\u0142a\u0144 informacyjno-szkoleniowych dla cz\u0142onk\u00f3w LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y, pracownik\u00f3w i beneficjent\u00f3w obj\u0119tych obszarem LSR,
            \ng. koordynowanie i nadz\u00f3r dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych informowania opinii publicznej o wdra\u017caniu Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Spo\u0142eczno\u015b\u0107,
            \nh. inicjowanie i koordynacja dzia\u0142a\u0144 aktywizuj\u0105cych spo\u0142eczno\u015b\u0107 lokaln\u0105,
            \ni. koordynacja spraw wynikaj\u0105cych ze wsp\u00f3\u0142pracy LGD z organizacjami i instytucjami, kt\u00f3rych statutowe za\u0142o\u017cenia ukierunkowane s\u0105 na rzecz integracji europejskiej oraz rozwoju lokalnego,
            \nj. \u015bcis\u0142a wsp\u00f3\u0142praca z Urz\u0119dem Marsza\u0142kowskim Wojew\u00f3dztwa \u015awi\u0119tokrzyskiego, Agencj\u0105 Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Kielcach, Urz\u0119dem Gminy w \u0141ubnicach, Po\u0142a\u0144cu, Osieku, Ole\u015bnicy i Rytwian oraz beneficjentami LGD.<\/li>\n<\/ol>\n

            ROZDZIA\u0141 III<\/strong>
            \nOrganizacja Pracy Zarz\u0105du<\/strong><\/p>\n

            \u00a7 8<\/strong><\/p>\n

              \n
            1. Zarz\u0105d wybierany jest przez Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w na zasadach okre\u015blonych w Statucie Stowarzyszenia.<\/li>\n
            2. Zarz\u0105d sk\u0142ada si\u0119 z od 7 do 10 cz\u0142onk\u00f3w, w tym: Prezesa, dw\u00f3ch Wiceprezes\u00f3w i Skarbnika wybieranych i odwo\u0142ywanych przez Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n
            3. Kadencja Zarz\u0105du trwa 4 lata i ko\u0144czy si\u0119 z chwil\u0105 wyboru nowego Zarz\u0105du przez Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n

              \u00a7 9<\/strong><\/p>\n

                \n
              1. Przewiduje si\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzupe\u0142niania sk\u0142adu Zarz\u0105du w przypadku:
                \na. rezygnacji cz\u0142onka Zarz\u0105du, jego \u015bmierci lub d\u0142ugotrwa\u0142ej choroby,
                \nb. innej losowej przyczyny uniemo\u017cliwiaj\u0105cej cz\u0142onkowi Zarz\u0105du pe\u0142nienie jego funkcji.<\/li>\n
              2. Uzupe\u0142nienia sk\u0142adu Zarz\u0105du dokonuje Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n

                \u00a7 10<\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. Posiedzenia Zarz\u0105du odbywaj\u0105 si\u0119 nie rzadziej ni\u017c raz na kwarta\u0142.<\/li>\n
                2. Posiedzenia Zarz\u0105du zwo\u0142uje Prezes, b\u0105d\u017a 1\/3 cz\u0142onk\u00f3w Zarz\u0105du.<\/li>\n
                3. Prezes zobowi\u0105zany jest zwo\u0142a\u0107 posiedzenie Zarz\u0105du na wniosek 1\/3 jego cz\u0142onk\u00f3ww terminie 2 tygodni od daty z\u0142o\u017cenia wniosku.<\/li>\n
                4. Prezesa w razie nieobecno\u015bci zast\u0119puje upowa\u017cniony przez niego Wiceprezes, kt\u00f3remuw tym czasie przys\u0142uguj\u0105 wszystkie uprawnienia Prezesa.<\/li>\n
                5. W posiedzeniach Zarz\u0105du mog\u0105 bra\u0107 udzia\u0142 inne osoby z g\u0142osem doradczym, zaproszone przez Prezesa lub na wniosek cz\u0142onk\u00f3w Zarz\u0105du. Osoby te nie maj\u0105 prawa do g\u0142osowania.<\/li>\n<\/ol>\n

                  \u00a7 11<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. Zwo\u0142uj\u0105c posiedzenie Zarz\u0105du Prezes lub wskazana przez niego osoba powiadamia cz\u0142onk\u00f3w Zarz\u0105du o miejscu i terminie posiedzenia przynajmniej z 5-dniowym wyprzedzeniem.<\/li>\n
                  2. Powiadomienie nast\u0119puj\u0119 za po\u015brednictwem poczty, poczty elektronicznej lub za po\u015brednictwem faksu, albo w inny skuteczny spos\u00f3b.<\/li>\n
                  3. W przypadku zmiany danych teleadresowych lub z innej przyczyny uniemo\u017cliwiaj\u0105cej dor\u0119czanie powiadomie\u0144 w dotychczasowy spos\u00f3b cz\u0142onkowie Zarz\u0105du s\u0105 zobowi\u0105zani z\u0142o\u017cy\u0107 nowe o\u015bwiadczenie.<\/li>\n
                  4. W przypadku niez\u0142o\u017cenia przez cz\u0142onka Zarz\u0105du nowego o\u015bwiadczenia okre\u015blonego w ust. 3, wys\u0142anie powiadomienia za pomoc\u0105 dotychczasowych danych teleadresowych uwa\u017ca si\u0119 za skuteczne dor\u0119czenie.<\/li>\n
                  5. Cz\u0142onkowie Zarz\u0105du maj\u0105 obowi\u0105zek uczestniczy\u0107 w posiedzeniach i innych pracach Zarz\u0105du.<\/li>\n
                  6. W razie przeszk\u00f3d uniemo\u017cliwiaj\u0105cych uczestnictwo w posiedzeniach Zarz\u0105du, cz\u0142onek Zarz\u0105du zobowi\u0105zany jest do usprawiedliwienia swojej nieobecno\u015bci.<\/li>\n<\/ol>\n

                    \u00a7 12<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    1. Posiedzenia Zarz\u0105du odbywaj\u0105 si\u0119 w jednej z gmin obj\u0119tych dzia\u0142aniem LGD lub za po\u015brednictwem elektronicznego \u2013 internetowego systemu.<\/li>\n
                    2. System, o kt\u00f3rym mowa powy\u017cej, musi gwarantowa\u0107:
                      \na. bezpiecze\u0144stwo danych osobowych os\u00f3b korzystaj\u0105cych z systemu,
                      \nb. udzia\u0142 w dyskusji wszystkim uprawnionym osobom na podstawie przepis\u00f3w niniejszego Regulaminu,
                      \nc. spos\u00f3b g\u0142osowania i podejmowania decyzji zgodny z postanowieniami niniejszego
                      \nRegulaminu.<\/li>\n
                    3. W przypadku posiedzenia odbywanego za po\u015brednictwem elektronicznego \u2013 internetowego systemu:
                      \na. Prezes w zawiadomieniu, o kt\u00f3rym mowa w \u00a7 11 ust. 1, zobowi\u0105zany jest zamie\u015bci\u0107 informacj\u0119 o sposobie odbywania posiedzenia za po\u015brednictwem elektronicznego \u2013 internetowego systemu,
                      \nb. do projekt\u00f3w uchwa\u0142 za\u0142\u0105cza si\u0119 uzasadnienie.<\/li>\n
                    4. Prezes Zarz\u0105du przedstawia porz\u0105dek obrad. Z wnioskiem o dokonanie zmian w porz\u0105dku obrad mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 ka\u017cdy cz\u0142onek Zarz\u0105du. Przyj\u0119cie porz\u0105dku obrad nast\u0119puje zwyk\u0142\u0105 wi\u0119kszo\u015bci\u0105 g\u0142os\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n

                      \u00a7 13<\/strong><\/p>\n

                      Zarz\u0105d rozstrzyga sprawy nale\u017c\u0105ce do jego kompetencji w drodze uchwa\u0142.<\/p>\n

                      \u00a7 14<\/strong><\/p>\n

                      Uchwa\u0142y Zarz\u0105du podejmowane s\u0105 w g\u0142osowaniu jawnym, zwyk\u0142\u0105 wi\u0119kszo\u015bci\u0105 g\u0142os\u00f3w, przy obecno\u015bci co najmniej po\u0142owy cz\u0142onk\u00f3w Zarz\u0105du, chyba \u017ce przepis szczeg\u00f3lny stanowi inaczej. Przy r\u00f3wnej ilo\u015bci g\u0142os\u00f3w decyduje g\u0142os Prezesa.<\/p>\n

                      \u00a7 15<\/strong><\/p>\n

                        \n
                      1. Z posiedzenia Zarz\u0105du sporz\u0105dza si\u0119 protok\u00f3\u0142, kt\u00f3ry zawiera:
                        \na. dat\u0119 posiedzenia,
                        \nb. porz\u0105dek obrad,
                        \nc. imiona i nazwiska oraz funkcje obecnych cz\u0142onk\u00f3w Zarz\u0105du i innych os\u00f3b obecnych na posiedzeniu,
                        \nd. stwierdzenie mo\u017cliwo\u015bci podejmowania uchwa\u0142,
                        \ne. liczb\u0119 oddanych g\u0142os\u00f3w za poszczeg\u00f3lnymi uchwa\u0142ami,
                        \nf. odr\u0119bne zdanie cz\u0142onka w danej kwestii.<\/li>\n
                      2. Tekst podj\u0119tych uchwa\u0142 jest za\u0142\u0105cznikiem do protoko\u0142u. Uchwa\u0142y Zarz\u0105du w sprawach bie\u017c\u0105cych s\u0105 odnotowywane wy\u0142\u0105cznie w protokole.<\/li>\n
                      3. Protoko\u0142y z posiedze\u0144 Zarz\u0105du podpisuje Prezes i protokolant, za\u015b uchwa\u0142y Zarz\u0105du\u2013 Prezes.<\/li>\n
                      4. Protoko\u0142y z posiedze\u0144 i uchwa\u0142y Zarz\u0105du przechowywane s\u0105 w Biurze LGD, kt\u00f3re prowadzi ich rejestr.<\/li>\n<\/ol>\n

                        \u00a7 16<\/strong><\/p>\n

                          \n
                        1. Prezes Zarz\u0105du kieruje pracami Zarz\u0105du.<\/li>\n
                        2. Skarbnik Zarz\u0105du odpowiada za sprawy finansowe LGD oraz kontroluje terminowo\u015b\u0107 op\u0142acania sk\u0142adek i nadzoruje wykorzystanie dotacji celowych dla LGD.<\/li>\n
                        3. Cz\u0142onkowie Zarz\u0105du wykonuj\u0105 zadania wed\u0142ug podzia\u0142u zada\u0144 okre\u015blonego przez Prezesa, uchwa\u0142 Zarz\u0105du i Walnego Zebrania Cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n

                          \u00a7 17<\/strong><\/p>\n

                            \n
                          1. W razie sprzeczno\u015bci interes\u00f3w LGD z interesami poszczeg\u00f3lnego cz\u0142onka Zarz\u0105du, cz\u0142onek ten powinien wstrzyma\u0107 si\u0119 od udzia\u0142u w rozstrzygni\u0119ciu takiej sprawy i \u017c\u0105da\u0107 zaznaczenia tego w protokole.<\/li>\n
                          2. W przypadku niezastosowania si\u0119 cz\u0142onka do wymogu okre\u015blonego w ust. 1, Zarz\u0105d jest zobowi\u0105zany dla dobra LGD wy\u0142\u0105czy\u0107 tego cz\u0142onka od udzia\u0142u w tej cz\u0119\u015bci posiedzenia Zarz\u0105du, kt\u00f3rego sprawa dotyczy.<\/li>\n
                          3. Sprawy konfliktowe winno rozpatrzy\u0107 Walne Zgromadzenie Cz\u0142onk\u00f3w LGD.<\/li>\n<\/ol>\n

                            \u00a7 18<\/strong><\/p>\n

                              \n
                            1. Zarz\u0105d do prowadzenia bie\u017c\u0105cych spraw LGD tworzy Biuro LGD, kt\u00f3rym kieruje zatrudniony przez Zarz\u0105d Dyrektor Biura.<\/li>\n
                            2. Dyrektor wnioskuje o zatrudnienie pracownik\u00f3w Biura LGD.<\/li>\n
                            3. Zarz\u0105d uchwala Regulamin Pracy Biura Zarz\u0105du LGD.<\/li>\n
                            4. Zarz\u0105d udziela Dyrektorowi Biura pe\u0142nomocnictwa og\u00f3lnego oraz do prowadzenia spraw bie\u017c\u0105cych LGD.<\/li>\n<\/ol>\n

                              \u00a7 19<\/strong><\/p>\n

                              Zarz\u0105d zobowi\u0105zany jest do stworzenia odpowiednich warunk\u00f3w dla w\u0142a\u015bciwej realizacji zada\u0144 Biura LGD.<\/p>\n

                              \u00a7 20<\/strong><\/p>\n

                              Zarz\u0105d mo\u017ce ustanowi\u0107 pe\u0142nomocnik\u00f3w do realizacji okre\u015blonych zada\u0144 w granicach swego umocowania statutowego.<\/p>\n

                              \u00a7 21<\/strong><\/p>\n

                              Zarz\u0105d otwiera rachunek bankowy LGD zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami.<\/p>\n

                              ROZDZIA\u0141 IV<\/strong>
                              \nPostanowienia ko\u0144cowe<\/strong><\/p>\n

                              \u00a7 22<\/strong><\/p>\n

                              W przypadkach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie decyduje Zarz\u0105d, kieruj\u0105c si\u0119 postanowieniami Statutu b\u0105d\u017a innymi przepisami prawa.<\/p>\n

                              \u00a7 23<\/strong><\/p>\n

                              Regulamin Prac Zarz\u0105du uchwala i zmienia Walne Zebranie Cz\u0142onk\u00f3w LGD.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                              (wersja jednolita z 19 grudnia 2023 r.) REGULAMIN PRACY ZARZ\u0104DU LOKALNEJ GRUPY DZIA\u0141ANIA \u2013 DORZECZE WIS\u0141Y ROZDZIA\u0141 I Postanowienia og\u00f3lne \u00a71 Terminy u\u017cyte w niniejszym Regulaminie oznaczaj\u0105: LGD \u2013 Stowarzyszenie Lokalna Grupa Dzia\u0142ania \u2013 Dorzecze Wis\u0142y. Rada \u2013 organ decyzyjny Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y. Regulamin \u2013 Regulamin Zarz\u0105du Stowarzyszenia LGD \u2013 Dorzecze Wis\u0142y. Walne […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"jnews_page_loop":{"enable_page_loop":"0","first_title":"Latest Post","second_title":"","header_type":"heading_6","header_background":"","header_text_color":"","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","module":"3","boxed":"0","boxed_shadow":"0","box_shadow":"0","excerpt_length":"20","content_date":"default","date_custom":"Y\/m\/d","content_pagination":"nav_1","pagination_align":"center","show_navtext":"0","show_pageinfo":"0","post_offset":"0","posts_per_page":"5","include_post":"","exclude_post":"","include_category":"","exclude_category":"","include_author":"","include_tag":"","exclude_tag":"","sort_by":"latest"},"jnews_single_page":{"layout":"right-sidebar","sidebar":"dokumenty","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","show_post_featured":"1","show_post_meta":"0","share_position":"hide","share_color":"share-monocrhome"},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"footnotes":""},"class_list":["post-739","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/739\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dorzeczewisly.pl\/www\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}